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浙江岱山试行“人才新政” 填补大专生等就业政策空白

2019-12-23 17:34:36  
图为新闻发布会现场。  岱山提供图为新闻发布会现场。 岱山提供

  中新网浙江新闻12月23日电(记者 林波 通讯员 陈瑶 虞佳茜)近日,浙江省舟山市岱山县出台实施《岱山县大力促进高校毕业生来岱就业创业专项政策(试行)》。相较以往的高校毕业生人才政策,此次新政出台补助项目更全、适用群体更广、奖补力度更大,首次填补了对在岱山就业的大专生和高职生提供优惠政策的空白。

  “我们在调研过程中发现县内大部分传统工业企业,对于层次相对高的高校毕业生需求量并不大。”岱山县委组织部人才工作科科长高音表示,对于这些企业来说,大专生和高职生是企业目前最需要的人才群体,“因此把这部分人才群体也纳入此次高校毕业生新政中。”

  据悉,此次“人才新政”新增就业补贴,对毕业5年内首次到在岱山中小型企业就业的高校毕业生,符合条件的,按博士研究生2000元/月、硕士研究生1200元/月、“双一流”及紧缺专业高校本科生1000元/月、普通高校本科生700元/月、大专生和高职生400元/月的标准进行发放。

  在原人才政策基础上,此次“人才新政”新增对岱山县内事业单位和企业新引进的毕业5年内的大专生和高职生的年金奖补,服务满5年给予5000元一次性年金奖补,服务满8年再一次性给予5000元的年金奖补。

  同时,对于毕业5年内引进的大专生和高职生,根据具体情况新增发放一次性安家奖励。

  “此次‘人才新政’还对引发奖励发放进行了扩展,对体制外的企业、社会组织甚至个人,都发放引才奖励,以营造‘人人都是引才员’的氛围。”高音介绍,此次“人才新政”还首推社会事业人才特殊补贴,针对由该县学校、医院新引进来的“双一流”高校本科及以上的师范类专业、医卫类专业毕业生,享受特殊岗位补贴,促进岱山教育卫生事业发展。

  下一步,岱山县将继续不断更新符合县域实际发展情况的“人才新政”,针对招引来的人才,提供更大力度的一揽子服务,把岱山打造成为人才向往、人才荟萃的创业创新热土,让各类人才在岱山有用武之地、无后顾之忧。(完)

[编辑:马牧青] 来源:中新网浙江
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